Gennaio 2023
Per le organizzazioni di tutto il mondo la realizzazione di una strategia di DE&I richiede un lavoro completo in grado di alimentare una cultura aziendale inclusiva e di favorire la crescita degli individui. Tuttavia, ottenere benefici dalla diversità non è un compito facile. Molto dipende dal mettere insieme le persone nel modo giusto, al momento giusto e nell'ambiente giusto.
Che cos'è la strategia di Diversity & Inclusion e come utilizzarla al meglio per le prestazioni aziendali?
In Wyde adottiamo un approccio basato sulla ricerca e sviluppato in co-creazione con il nostro team scientifico e i leader delle aziende con cui collaboriamo. Ci concentriamo più sulla cura dei valori umani che sull'enfasi degli indicatori di DE&I. Il nostro approccio consente di adottare pratiche come ad esempio un ambiente di lavoro non ostile o una cultura inclusiva, in cui idee diverse provenienti da contesti diversi sono libere di competere.
Vuoi sapere come utilizzare la strategia di DE&I in azienda?
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