Trasforma la tua cultura
e genera un impatto positivo

 

 

Your Culture

Trasforma la tua cultura.
Connetti la tua impresa alle grandi trasformazioni della società. Narra nuove storie, co-crea i valori e i comportamenti che elevano la cultura della tua impresa.

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IMPACT

Trasforma la tua cultura e genera valore per avere un impatto positivo sulla tua comunità.
 
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KNOWLEDGE

Allarga i tuoi orrizzonti, stimola l'intelligenza cross funzionale e apprendi nuovi strumenti e modalità di lavoro.
TEAM 4

SHARING

Stimola la collaborazione e la condivisione. Crea spazi di pensiero in cui generare senso, nuovi significati e linguaggi.

Costruiamo esperienze che
trasformano le relazioni
tra le persone

Le nostre esperienze per la tua azienda

download (66) IN PRESENZA
download (65) ONLINE             

Identity Lab

Il programma che ti aiuta a far emergere i valori e costruire il manifesto della tua azienda.

Grazie a questa esperienza potrai:

  • Rendere espliciti i valori della tua azienda
  • Costruire un manifesto condiviso che faccia sentire tutti parte dell’azienda
  • Favorire l’engagement e la partecipazione delle tue persone
  • Orientare i comportamenti e le scelte delle tue persone
  • Proiettare l’azienda nel futuro

Conoscere gli elementi chiave della propria identità per coinvolgere tutta comunità aziendale e i clienti, e costruire progetti coerenti. Facilitiamo il processo che ti porta ad ottenere questa chiarezza e ad avviare nuovi progetti.

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Meet The Future

Il ciclo di dialoghi sui mondi possibili con speaker internazionali.

Grazie a questa esperienza potrai:

  • Ragionare fuori dai vecchi paradigmi e ripensare il modo di lavorare
  • Creare un nuovo linguaggio manageriale
  • Guardare insieme al futuro e prepararsi a nuove sfide

Una serie di conversazioni che trattano i temi del futuro: management, complessità, organizzazione, leadership per guardare insieme quello che accadrà ed evolvere la cultura della tua impresa.

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Cross The Borders

Il programma che ti aiuta ad andare oltre le differenze e coltivare la diversità

Grazie a questa esperienza potrai:

  • Riconoscere gli elementi di diversità all’interno dell’azienda
  • Costruire ponti e andare oltre i confini di cultura, identità, genere e funzione
  • Permettere a tutti di riconoscere l’unicità del proprio contributo
  • Trovare nuovi punti di incontro e generare nuove sinergie
  • Costruire una cultura basata sulla diversità e l’inclusività.

Lavoriamo su casi reali di diversity e inclusion all’interno della tua azienda, affrontiamo le difficoltà, costruiamo storie che facciano sentire tutti appartenenti.

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Non hai trovato la soluzione giusta per te o non sai quale scegliere?
Parliamone davanti ad un tè…

La cura nel dettaglio

Curiamo con attenzione tutti i dettagli. Creiamo esperienze a 360 gradi. Ti forniamo tutto il necessario per creare un ricordo positivo che sia da stimolo per continuare a camminare.

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LOCATION
UNICHE

Scegliamo il luogo perfetto per creare un'esperienza magica, la location adatta agli obiettivi, le circostanze e le esigenze delle tue persone.
 
 
 
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SPEAKER
AND WYDERS

Selezioniamo professionisti capaci di ispirare e  veicolare in modo coinvolgente e originale il messaggio da trasmettere.
 
 
 
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CONTENT AND COMMUNICATION

Sviluppiamo  tutta la comunicazione a supporto dell’evento (sito con materiali d'aula e d'approfondimento, social post, inviti personalizzati ai partecipanti).

Locandine Social (14)

WYDE KIT PERSONALIZZATI

Arricchiamo l’esperienza progettando gift su misura per lasciare ai partecipanti un ricordo tangibile e positivo del viaggio fatto insieme.
 
 
 

Alcuni momenti insieme a Voi

Voi saperne di più sulla crescita del tuo team?

Le vostre trasformazioni

Vogliamo costruire un nuovo modo di lavorare, più efficiente, più vicino a necessità delle persone, più umano. Siamo di fronte a una rivoluzione nel mondo del lavoro, in cui siamo attori protagonisti.

MORENA MARINONI, Talent, Training and Development Manager di Gruppo Generali

I leader oggi devono consapevolmente ricercare spazi di riflessione individuale e collettiva per analizzare le opzioni a disposizione e i comportamenti migliori in relazione a quello che desiderano ottenere. 

LAURA LEGGERI, HR Advisor e Coach

L’obiettivo è stato quindi quello di innescare un processo di cambiamento identitario. Prima le persone e poi, di riflesso, i prodotti.

CAROLINA PISTOCHINI, responsabile comunicazione e formazione di Lamberti

Abbiamo pensato a come supportare i people manager entrati da poco in azienda e offrire a tutti un background comune. Perché quando si affrontano poi delle situazioni complesse il ruolo di chi gestisce persone diventa ancora più importante.

CHIARA MARCHISONE, Responsabile del Personale di Crik Crok

Lavoriamo insieme?