Connetti il tuo business
ai desideri dei tuoi clienti

 

Your Business

Crea spazi di esplorazione in cui liberare il potere delle relazioni all’interno della tua azienda. Metti in connessione le leadership di persone e funzioni per creare progetti che cambiano e rigenerano la tua organizzazione.

BUSINESS 2

INNOVATION

Sperimenta, co-progetta, crea. Sviluppa novi progetti che hanno un impatto concreto sul business.
 
 
BUSINESS

PLAY

Sperimenta nuovi modi di lavorare, acquisisci nuovi strumenti e ragiona fuori dall’ordinario.
 
 
BUSINESS 3

CONNECTION

Connetti competenze ed esperienze diverse. Stimola l’intelligenza collaborativa che permette alla tua impresa di innovare.

Costruiamo esperienze che
trasformano le relazioni
tra le persone

Le nostre esperienze per la tua azienda

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Innovation Playground

Il programma che ti porta nel campo di gioco dell’innovazione.

Grazie a questa esperienza potrai:

  • Acquisire le competenze e gli strumenti per sviluppare progetti di innovazione
  • Attivare la tua community su progetti concreti che hanno un impatto sul business
  • Costruire una cultura dell’innovazione che metta al centro il cliente

L’Innovation Playground è il luogo in cui la comunità aziendale acquisisce strumenti concreti per innovare e si confronta attivamente su progetti che mettono al centro il cliente (interno ed esterno). Insieme a docenti, facilitatori e speaker si lavora su percorsi che hanno un impatto concreto nel business.

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Innovation playground

 


Digital Transition

Il programma che trasforma la maniera di fare business della tua azienda.

Grazie a questa esperienza potrai:

  • Acquisire il minset necessario a cogliere le opportunità offerte dal digitale
  • Definire le strategie e gli strumenti adatti agli obiettivi dell’azienda
  • Sviluppare nuovi strumenti che permettono modalità di lavoro più agili

Non lavoriamo solo sulla tecnologia ma sul mindset. Costruiamo esperienze e luoghi di scambio nei quali le persone possano sviluppare tutto il set di conoscenze e competenze necessario per raggiungere gli obiettivi dell’impresa.

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Business Model Generation

Il workshop immersivo che ti aiuta a riflettere sul modello di business, le nuove opportunità e le sfide.

Grazie a questa esperienza potrai:

  • Guardare insieme al tuo team gli elementi chiave del modello di business
  • Esplorare nuove possibilità di innovazione
  • Trasformare insieme la promessa di valore
  • Fare un piano di azione per lo sviluppo di nuovi progetti

Casi pratici, esercizi e progetti guidati da un docente esperto di business model, per accompagnare la tua organizzazione a riflettere e individuare le future opportunità e sfide di business.

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business model generation

 

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Non hai trovato la soluzione giusta per te o non sai quale scegliere?
Parliamone davanti ad un tè…

La cura nel dettaglio

Curiamo con attenzione tutti i dettagli. Creiamo esperienze a 360 gradi. Ti forniamo tutto il necessario per creare un ricordo positivo che sia da stimolo per continuare a camminare.

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LOCATION
UNICHE

Scegliamo il luogo perfetto per creare un'esperienza magica, la location adatta agli obiettivi, le circostanze e le esigenze delle tue persone.
 
 
 
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SPEAKER
AND WYDERS

Selezioniamo professionisti capaci di ispirare e  veicolare in modo coinvolgente e originale il messaggio da trasmettere.
 
 
 
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CONTENT AND COMMUNICATION

Sviluppiamo  tutta la comunicazione a supporto dell’evento (sito con materiali d'aula e d'approfondimento, social post, inviti personalizzati ai partecipanti).

Locandine Social (14)

WYDE KIT PERSONALIZZATI

Arricchiamo l’esperienza progettando gift su misura per lasciare ai partecipanti un ricordo tangibile e positivo del viaggio fatto insieme.
 
 
 

Alcuni momenti insieme a Voi

Voi saperne di più sulla crescita del tuo team?

Le vostre trasformazioni

Quando stava emergendo la necessità di un migliore posizionamento strategico sul mercato, abbiamo deciso di investire su una rinnovata capacità di innovare partendo da un nuovo mindset.

CAROLINA PISTOCHINI, responsabile comunicazione e formazione di Lamberti

Abbiamo vissuto la complessità di un’acquisizione e questo ha comportato la necessità di ripensare la nostra organizzazione,  il nostro ruolo e la nostra identità. Un’identità che tenga conto di chi siamo stati e di quello che stiamo andando ad affrontare.

LUCA DRUSIAN, HR business partner di Garbuio

L’obiettivo era rinforzare le capacità di gestione dei nostri manager. Partendo dalla consapevolezza che l’innovazione non emerge mai da un perimetro delimitato ma da un terreno aperto allo sviluppo di idee per un fine comune.

TEO NOSCHESE, Chief HR Officer di Nice Group

Lavoriamo insieme?